{"id":219,"date":"2019-01-31T15:33:34","date_gmt":"2019-01-31T15:33:34","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/?page_id=219"},"modified":"2019-01-31T15:33:34","modified_gmt":"2019-01-31T15:33:34","slug":"voulez-vous-participer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/voulez-vous-participer\/","title":{"rendered":"Voulez-vous participer?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Nous recrutons actuellement des participants pour la premi\u00e8re phase du projet. Nous voulons comprendre comment les individus g\u00e8rent ou composent avec leur trouble de sant\u00e9 mentale, tel que l’anxi\u00e9t\u00e9 ou la d\u00e9pression, lorsqu’ils sont au travail. Notre but ultime est d’identifier comment les employeurs peuvent leur offrir le soutien le plus utile que possible.<\/p>\n

Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 partager de fa\u00e7on confidentielle vos exp\u00e9riences de trouble de sant\u00e9 mentale au travail avec un membre de notre \u00e9quipe de recherche, veuillez SVP contacter Mlle. Yanhong Li \u00e0 l’adresse\u00a0yli201@uottawa.ca<\/a> pour qu’elle puisse vous offrir plus d’information. Chaque participant recevra un certificat cadeau \u00e9lectronique de 25 $ d’Amazon en guise de remerciement. Les participants seront choisis selon l’ordre d’arriv\u00e9e.<\/p>\n

Merci de partager cette information avec toute personne que vous croyez serait int\u00e9ress\u00e9e \u00e0 participer dans notre \u00e9tude. Si vous mentionnez notre \u00e9tude sur les r\u00e9seaux sociaux, merci de ne pas identifier par “tag” les gens que vous croyez pourraient y \u00eatre int\u00e9ress\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nous recrutons actuellement des participants pour la premi\u00e8re phase du projet. Nous voulons comprendre comment les individus g\u00e8rent ou composent avec leur trouble de sant\u00e9 mentale, tel que l’anxi\u00e9t\u00e9 ou la d\u00e9pression, lorsqu’ils sont au travail. Notre but ultime est d’identifier comment les employeurs peuvent leur offrir le soutien le plus utile que possible. Si […]<\/p>\n","protected":false},"author":68,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-219","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=219"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":221,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/219\/revisions\/221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/mentalhealth\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=219"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}