Skip to main content

Les congrès scientifiques sont une forme importante de partage des connaissances. Voici une liste des congrès où la Chaire et ses collaborateurs ont effectué des communications dans des congrès francophones (cliquez ici pour les congrès anglophones).

 

Le paradigme actuel en science requiert des chercheurs qu’ils et elles garantissent l’utilité de leurs recherches et l’utilisation des résultats que ces recherches génèrent. De ces principes découle un nouveau domaine de recherche qui vise à comprendre la nature du transfert de connaissances, ses processus et leur incidence. En plus des obstacles et leviers que ce domaine de recherche a révélés, on sait que les interactions entre chercheurs et usagers seraient un déterminant du transfert. Or, bien que ces interactions aient lieu dans le cadre du travail des chercheurs, les théories et résultats de recherche issus de la psychologie du travail n’occupent pas l’espace conceptuel des travaux sur transfert de connaissances, et ce, malgré leur pertinence. En considérant les usagers comme des parties prenantes de la recherche, comme des partenaires aussi essentiels que les chercheurs et comme des membres à part entière des équipes de projet de recherche, il est possible de tirer profit des travaux sur les capacités adaptatives des équipes de projet, sur la collaboration entre coéquipiers qui se distingue sur le plan des connaissances et des expériences, sur l’interdépendance entre coéquipiers et sur la place des interactions comme déterminants du rendement et de la performance des équipes. L’objectif général de la présentation est donc de présenter ces recherches afin de susciter réflexions et applications auprès des chercheurs du domaine de la génétique.

© 2023 Telfer School of Management, University of Ottawa
Policies  |  Emergency Info

Close