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Logo sshrc-crsh-canadaL’intégration des « patients partenaires » dans des équipes de projets d’innovation est un objectif important à atteindre pour améliorer l’efficacité, et assurer le potentiel d’innovation, des équipes de projets dans le système de santé. Une équipe de projet d’innovation mise sur la diversité de ses membres pour atteindre ses objectifs et cela n’est pas possible sans la participation pleine et entière de tous les membres de l’équipe, et ce, par-delà les appartenances professionnelles et les différences de statut. Ce projet met l’accent sur la compréhension des processus psycho-sociaux et organisationnels qui permettent à chacun des membres d’une équipe de projets d’innovation de fonctionner optimalement et de contribuer pleinement. L’objectif principal de notre étude est de décrire, expliquer et comprendre le processus d’intégration des « patients partenaires » dans les équipes de projets d’innovation et nos objectifs secondaires sont : (A) Décrire le processus d’intégration, (B) comprendre les stratégies utilisées pour optimiser l’atteinte des objectifs de l’équipe, et (C) proposer une typologie des exigences/ressources de la collaboration pour accomplir les rôles de tous. Les objectifs seront réalisés par le truchement d’une recherche longitudinale à méthode mixte (c.-à-d. principalement qualitative mais appuyée par du quantitatif) effectuée en deux phases auprès d’équipes interprofessionnelles en santé où un « patient partenaire » est inséré pour favoriser l’innovation. Dans la première phase des entrevues rétrospectives inductives seront effectuées auprès d’équipes qui ont déjà un patient partenaire. Cette phase renseignera la seconde phase inductive et déductive où des entrevues et des questionnaires seront utilisés de manière longitudinale avec des projets qui débutent. Dans chaque phase 10 équipes seront sollicitées et des données seront recueillies auprès de différentes sources soit le « patient partenaire » et deux membres additionnels (médecins, infirmiers/ières, etc.). Ce projet a reçu un financement du CRSH de $95,682 pour la période 2022-2024.

 

Éthique

Ce projet est conforme aux règles éthiques en matière de recherche auprès de sujets humains.

  • Comité d’éthique de la recherche de l’Hôpital Montfort | Certificat No 22-23-05-007 valide jusqu’au 8 juin 2023.
  • Comité d’éthique de la recherche de l’Université d’Ottawa | Certificat No S-06-22-8253 valide jusqu’au 8 juin 2023. 

 

Équipe

Coordonatrice

(à venir)

Chercheur principal

François Durand, Université d’Ottawa, École de gestion Telfer

Co-chercheurs

Pascaline Kamning Tala, Université d’Ottawa, Institut du savoir Montort
Isabelle Gaboury, Université de Sherbrooke

Collaboratrices

Francine Tremblay, Hôpital Montfort
Chantal St-Cyr, Hôpital Montfort

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