François Durand est professeur en Gestion des ressources humaines et Comportement organisationnel à l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa. Son programme de recherche porte sur la collaboration dans l’amélioration des services de santé. Plus particulièrement, ses travaux s’intéressent aux facteurs individuels et organisationnels qui influencent la collaboration dans les équipes de travail et dans les projets d’implantation du changement. Il est un des rares spécialistes de la psychologie au travail à être certifié comme Project Management Professional (PMP®) par le Project Management Institute, comme Conseiller en ressource humaines agréé (CRHA) par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (Québec) et comme Certified Human Resource Leader (CHRL) par la Human Resources Professionals Association (Ontario).