{"id":32,"date":"2014-06-02T14:40:55","date_gmt":"2014-06-02T14:40:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/?page_id=32"},"modified":"2014-06-02T14:41:34","modified_gmt":"2014-06-02T14:41:34","slug":"mandat-objectifs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/mandat-objectifs\/","title":{"rendered":"Mandat \/ Objectifs du groupe de travail"},"content":{"rendered":"<h3>Mandat<\/h3>\n<p>Encourager la croissance \u00e9conomique du Canada en stimulant la croissance des entreprises appartenant \u00e0 des femmes, et;<\/p>\n<p>Cr\u00e9er de meilleures conditions pour permettre aux entreprises appartenant \u00e0 des femmes de poursuivre activement leur croissance.<\/p>\n<h3>Objectifs du groupe de travail<\/h3>\n<ul>\n<li>Attirer l&#8217;attention sur les contributions et le potentiel des entreprises appartenant \u00e0 des femmes pour l&#8217;\u00e9conomie canadienne.<\/li>\n<li>Encourager les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral, provinciaux et municipaux ainsi que les organisations cl\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er des politiques et des programmes de soutien pour les entreprises appartenant \u00e0 des femmes.<\/li>\n<li>Promouvoir la collaboration entre les femmes d&#8217;affaires, les organisations f\u00e9minines et d&#8217;autres intervenants de l&#8217;industrie afin de soutenir le mandat du plan directeur et les actions strat\u00e9giques propos\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mandat Encourager la croissance \u00e9conomique du Canada en stimulant la croissance des entreprises appartenant \u00e0 des femmes, et; Cr\u00e9er de meilleures conditions pour permettre aux entreprises appartenant \u00e0 des femmes de poursuivre activement leur croissance. Objectifs du groupe de travail Attirer l&#8217;attention sur les contributions et le potentiel des entreprises appartenant \u00e0 des femmes pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-32","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33,"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32\/revisions\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.telfer.uottawa.ca\/womensenterprise\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}