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Nos objectifs stratégiques

Vision de l’Association des anciens du MBA (AAMBA)

L’AAMBA se veut un chef de file leader en tant qu’association d’anciens et représentant du programme MBA de Telfer, détenteur de nombreuses agréments et reconnu internationalement.

Mission de l’AAMBA

L’AAMBA est un groupe composé de chefs de file, œuvrant au sein du gouvernement et de diverses sphères de la communauté des affaires, voués à l’excellence, l’intégrité et l’innovation. Nous nous engageons à promouvoir l’épanouissement et le resserrement des liens entre nos membres, les étudiants, l’École de gestion Telfer et la communauté.

En renforçant les liens qui unissent ses parties prenantes, l’AAMBA aidera également à la promotion du programme MBA de l’École de gestion Telfer ainsi qu’à accentuer le statut professionnel de ses diplômés.

Le MBAAA reconnaît l’importance de favoriser de relations solides entre ses partenaires, c’est pourquoi elle se doit de :

  • Rehausser la réputation du programme de MBA Telfer
  • Promouvoir le développement professionnel des diplômés du MBA

Valeurs de l’AAMBA

Quatre valeurs guideront l’AAMBA dans sa mission d’accroître la valeur du programme MBA de l’École de gestion Telfer :

  1. Épauler nos membres dans leur transition du cycle de vie MBA
  2. Offrir des possibilités de réseautage professionnel
  3. Permettre la formation continue
  4. Favoriser l’excellence au niveau la gestion

Objectifs stratégiques 2012-2015

1- Engagement des anciens

  1. Augmenter le nombre de ressources et d’outils
  2. Fournir des occasions de réseautage
  3. Fournir des occasions d’apprentissage continu
  4. Rehausser la satisfaction des anciens

2- Communication et visibilité

  1. Développer une stratégie de communication efficace
  2. Améliorer l’exactitude et l’intégrité des coordonnées de nos anciens

3- Alumni Contribution

  1. Augmenter les contributions des anciens
  2. Reconnaître l’excellence

4- Succession Planning

  1. Instituer une mémoire de l’Association
  2. Cibler et former la relève
  3. Fournir des outils de gouvernance aux membres du comité exécutif